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  • Arbeiten bei EDEKA Dirnberger

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Wilkommen in der Familie

Wer sich für einen Job oder eine Ausbildung bei EDEKA Dirnberger interessiert, dem stehen alle Wege offen. Als erfolgreiches Familienunternehmen garantieren wir Ihnen einen sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Karrierechancen.

EDEKA Dirnberger ist ein Familienunternehmen durch und durch und wird inzwischen von Raphael Dirnberger in 4. Generation geführt wird. Die Förderung und Wertschätzung jedes Einzelnen ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.

Was wir bieten!

Faire Bezahlung

Wir orientieren uns am Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bekommen Sie von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Anwesenheitsprämie

Zusätzlich zum Urlaubs-/Weihnachtsgeld haben Sie die Möglichkeit auf eine Anwesenheitsprämie von bis zu 350€ pro Jahr!

30 Tage Urlaub

30 Tage Zeit zum Erholen!

Personalrabatt

Bei uns bekommen unsere Mitarbeiter und Ihre Familie 4% Personalrabatt!

Arbeitskleidung

Unsere Mitarbeiter bekommen ihre Arbeitskleidung zu 100% vom Arbeitgeber

Freiwillige Entgeltoptimierung

Wenn Sie möchten können durch Einkaufsgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse oder Tankgutscheine ihr Netto-Lohn optimiert werden. Alles jedoch auf freiwilliger Basis!

Es kommt noch mehr!

Arbeitsplatzsicherheit

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in mittlerweile 4. Generation. Wir sind an langfristiger Anstellung interessiert. Gegessen und getrunken wird immer, ihr Arbeitsplatz ist daher sehr Krisensicher. Als Partner der EDEKA sind wir der größte Arbeitgeber Deutschlands.

Unbefristete Verträge

Sie möchten Sicherheit für die Zukunft? Das gibt es bei uns! Nach 6 Monaten Probezeit bekommen Sie direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

5 - Tage Woche

Wir bieten unserem Personal bei Vollzeit Beschäftigung eine 5 Tage Woche

Fort- und Weiterbildungen

Mit unserem Partner der EDEKA bieten wir unserem Mitarbeitern zahlreiche Aus- und Weiterbildungen. Vom Käsesommelier, Gesundheitsmanagement bis zum Experte für Wein und Spirituosen gibt es jedes Jahr über 50 verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betriebsrente

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Betriebsrente. Als Arbeitgeber beteiligen wir uns an den Kosten.

Ich möchte das meine Mitarbeiter gerne bei mir arbeiten!

Für mich ist unternehmerischer Erfolg nicht alleine an Zahlen messbar. Ein wichtiger Fixstern meines Handelns ist der Grundsatz „Ich möchte das meine Mitarbeiter gerne bei mir arbeiten“ – Raphael Dirnberger

Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich in einem aufstrebenden und herzlichen Familienunternehmen.

Schicken Sie uns ihre Bewerbung gerne per Mail an info@edeka-dirnberger.de oder alternativ per Post oder geben Sie Ihre Bewerbung direkt im Markt ab.