Marktleiter (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d)

Wir als Familie Dirnberger betreiben mittlerweile 4 EDEKA Märkte, eine eigene Bäckerei und eine Rösterei im Landkreis Regensburg (Wenzenbach, Bernhardswald, Obertraubling und Regensburg Hauptbahnhof)

Durch unser schnelles Unternehmenswachstum bieten wir jetzt auch erstmals externen Bewerbern die Möglichkeit auf eine Marktleiterstelle an.

Lange haben wir überlegt wie wir den Text schreiben sollen. Wir haben uns für eine ehrliche Variante ohne viele Spiegelstriche entschieden.

Wir sind ein „junges“ Führungsteam und sind dynamisch am Markt unterwegs. (Gerne auch auf Homepage, Insta usw kucken)

Was wir suchen?

Wir suchen nach einem Unternehmer vor Ort, der den Markt (annähernd) so betreibt, als wäre es sein eigener.

Der seine Mitarbeiter mit Wertschätzung, Respekt und auch manchmal der nötigen Konsequenz führt und vor allem für das Personal Ansprechpartner, Führungskraft und zugleich Coach ist. Wir suchen einen echten Teamleader der in der Arbeit als Vorbild vorangeht.

„Ich als Inhaber möchte, dass meine Mitarbeiter gerne bei mir arbeiten“, Raphael Dirnberger.

Der Marktleiter ist dafür als Chef vor Ort im Markt die wichtigste Person.

Was gibts dafür zurück?

Top Gehalt und Zusatzleistungen sind natürlich selbstverständlich.

Was den Job bei uns ausmacht ist die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen. Der Marktleiter ist bei uns wirklich der Chef vor Ort und hat weitreichende Handlungsmöglichkeiten und Spielraum.

Wir sind kein Großunternehmen mit Hunderten Filialen. Bei uns steht das persönliche Vertrauen und der persönliche Austausch im Vordergrund. Der Marktleiter arbeitet sehr eng mit der Geschäftsführung direkt zusammen und neue Ideen und Spinnereien können sehr schnell und unkompliziert umgesetzt werden.

Was uns überzeugt?

  • Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel
  • Erfahrung mit Mitarbeiterführung, Coaching und Personal. Einfühlungsvermögen und Empathie.
  • Einarbeitung erfolgt in einem unserer anderen Märkte

Was wir bieten:

  • Die Chance auf den Traumjob mit größter persönlicher Freiheit und der Entwicklungsmöglichkeit der eigenen Ideen als Chef des eigenen Bereichs.
  • Sie können sich ihre Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen (Sie machen den Plan)
  • Sehr gute Bezahlung und jede Menge Zusatzleistungen
  • Unbefristete Arbeitsverträge, wir halten nichts von ewigen Befristungen! Wenn es passt, dann gerne für immer 🙂
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 1-Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • 36 Tage Urlaub
  • Wertschätzung und Weiterentwicklung des Einzelnen #Team
  • Mitarbeiter-App zur einfachen und schnellen Kommunikation im Team
  • Kostenloses Firmenhandy (iPhone 13 oder Samsung neueste Generation) mit Top Vertrag (Flat und 30GB Datenvolumen)
  • Jobrad E-Bike Leasing (Top E-Bike zum unschlagbaren Preis)
  • Bonus für besondere Leistungen oder Situationen (Coronabonus oder Impfbonus; unserem Chef fällt immer was ein)
  • Betriebsrente mit Zuzahlung
  • Corporate Benefits – Wir bieten unseren Mitarbeitern hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken (wie z.B. Apple oder Adidas)
  • Gerne bieten wir Ihnen eine Entgeltoptimierung in Form von Einkaufsgutscheinen, Fahrtkostenzuschüssen oder Tankgutscheinen an. Hier holen wir das beste Nettogehalt für Sie raus 🙂 Alles jedoch auf freiwilliger Basis!
Laden Sie hier Ihre relevanten Bewerbungsunterlagen hoch – Max. Dateigröße: 32 MB.

Noch weitere Fragen? Sie erreichen uns auch einfach per WhatsApp Tel. 09407 – 2885